• Se emitió un documento firmada por la Red de Enlaces Académicos de Género en los que se hace referencia a 4 casos de catedráticas afectadas
  

Andrea Hernández / Morelia en Línea

Casos de hostigamiento laboral y violencia de género fueron denunciados por la Red de Enlaces Académicos de Género de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, en referencia a 4 profesoras que han sido destituidas de su cargo, víctimas de acoso laboral y de la suspensión de su salario.

En un documento emitido “a la opinión pública”, se habla de la suspensión irregular del salario de la Dra. Adriana Pineda Soto, catedrática e investigadora adscrita a la Dirección de Archivos de la UMSNH, y uso abusivo de la Unidad de Atención Integral de la Violencia de Género en su contra.

La destitución de la Dra. María Eugenia Romero Olvera, profesora investigadora de la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas de la UMSNH, como titular de la Coordinación General de Igualdad de Género, Inclusión y Cultura de Paz, alegando por parte de la autoridad “desempeño limitado”, sin mayor aclaración de lo que eso significa, es otro de los casos referidos por la red.

Además se acusa a 4 catedráticos de infringir acoso laboral en contra de a la Dra. América Ivonne Zamora Torres, Directora del Instituto de Investigaciones Económicas y Empresariales de la UMSNH y de Astrid Carranza, profesora por asignatura ‘B’ de la Facultad de Letras.

En el posicionamiento demandan el cese a la violencia ejercida en contra de las catedráticas, que no solo se constituye como un delito de violencia de género sino como una violación laboral. En el documento se afirma que las mencionadas no son las únicas afectadas, por lo que demandan la restitución de sus cargos y salarios, la reparación del daño y la destitución de los acusados.